过年几天工资三倍
我想问一问法律规定过年三倍工资是多少天
法律规定过年三倍工资是多少天？根据《工资支付暂行规定》第XX条的规定，过年的三倍工资是指初一到初三的加班工资是本人工资的3倍，而初四到初七则是本人工资的2倍。
2023年春节几天三倍工资吗，法律怎样规定
根据法律规定，2023年春节期间初一、初二和初三是享受三倍工资的假日，而其余的四天则是享受两倍工资。在春节法定节假日初一、初二、初三加班的员工，不能以调休或补休来替代加班报酬。
春节加班哪几天是三倍工资，有哪些规定-找法网
春节加班哪几天是三倍工资？根据律师的解答，劳动者在农历正月初一至初三被安排加班时，加班工资按不低于三倍工资的标准来计算。
过年法定节假日哪天是三倍工资-找法网
过年法定节假日哪天是三倍工资？根据律师的解答，单位安排劳动者在过年时的农历正月初一、初二、初三加班时，至少要支付三倍工资的加班费。
过年期间分别是从那天开始算三倍工资和两倍工资，希望大哥给...
过年法定节假日是农历正月初一、初二、初三这三天三倍工资。而根据法律规定，用人单位在元旦、春节、国际劳动节、端午节、中秋节、国庆节等节日期间依法安排劳动者工作时，应支付相应倍数的加班工资。
春节三倍工资要怎样算，怎么规定
根据法律意见，在春节期间，加班费应以日工资的百分之三百（三倍）计发。根据《劳动法》第四十四条的法律依据，当员工遇到特定情形时，用人单位应按照相应的标准支付加班工资。
过年三薪一般都是几天
通常情况下，过年的三倍工资一般是指农历初一、初二、初三这三天。如果对工资问题有异议，有以下维权方式可以选择：首先是双方协商，如果协商不成可以申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意还可以提起民事诉讼。
过年三倍工资是哪几天的，规定是哪些的呢
根据规定，用人单位在1月27日、1月28日、1月29日这三天安排劳动者工作时，应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。而1月30日至2月1日的4天则是按照二倍工资支付。
过年哪几天三倍工资-找法网
过年期间的三倍工资是指用人单位安排劳动者在农历正月初一、初二、初三加班时，至少要支付三倍工资的加班费。这是根据律师解答得出的结论。
2024过年三倍工资是哪几天，一共有7天，现在国家又规定了多...
通常来说，过年的三倍工资是指农历正月初一、初二、初三这三天。然而，由于当前全国范围内新冠状性病毒性肺炎的影响，过年期间多放那三天并不属于法定假日，因此没有权利主张三倍工资。