社保断档怎么计算工龄
1. 累计计算工龄 ：
社保断交后，重新缴纳社保，工龄会按月累积。
当工龄累积达到180个月（即15年）后，在退休后就可以领取养老金。
2. 合并计算法 ：
如果工作经历中有非本人主观原因导致的间断，间断时间可以扣除，间断前后的工作时间合并计算。
3. 连续计算法 ：
在某些情况下，如职工调动工作，其在不同单位的工作时间可以不间断地计算为连续工龄。
4. 工龄折算法 ：
从事特殊工种或特殊工作环境的职工，其连续工龄可以进行折算。
5. 法律依据 ：
根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，并应签订书面劳动合同。
6. 注意事项 ：
必须有最低15年的养老保险缴纳记录才能满足退休条件。
如果社保断缴几年，这段时间通常不会计入养老保险的缴费年限，但可以选择补缴以便计入。
请根据您的具体情况选择合适的计算方法，并咨询当地人力资源和社会保障局获取更详细的指导
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